Proces vyhledávání a výběru pracovníků zahrnuje tyto služby:

  • inzerci na pracovních portálech
  • využití dostupných databází životopisů
  • sběr a vyhodnocení životopisů
  • selekci vhodných uchazečů
  • vícekolové výběrové pohovory s vhodnými uchazeči
  • základní využití psychodiagnostických metod k posouzení kompetencí uchazečů
  • vyhodnocení získaných dat
  • závěrečné shrnutí včetně výsledné zprávy
  • doporučení vhodných kandidátů zaměstnavateli

Nahoru