Vnímáte rezervy v efektivitě výběru a vyhledávání nových zaměstnanců? Chcete získat komplexní přehled o metodách využitelných v procesu výběru zaměstnanců a o jejich specifikách? Navštivte náš kurz pokrývající komplexně problematiku personálního procesu získávání pracovníků!

Kurz se skládá z teoretického bloku a praktické tréninkově-rozvojové části. Jeho cílem je zvýšit odbornost účastníků v personálním procesu vyhledávání a výběru pracovníků. Základem kurzu je teoretické představení a praktické vyzkoušení základních nástrojů výběru zaměstnanců.

Cílovou skupinou jsou všechny úrovně managementu, pracovníci s manažerskými pravomocemi a odpovědnostmi, personální manažeři.

Cíle:

• seznámit účastníky s podstatnými aspekty výběru, získávání a náboru pracovníků

• představení nástrojů výběru pracovníků (Assessment Centre, různé typy výběrových pohovorů – kompetenční, kognitivně behaviorální apod.)

• praktický trénink a nácvik výběrového pohovoru, analýza typů otázek ve výběrovém pohovoru atd.

• nácvik pozorování v průběhu Assessment Centre, trénink záznamu strukturovaného kompetenčního pozorování, sestavení závěrečné zprávy a další aspekty sestavení a realizace Assessment Centre